Hyper-croissance, développements à gogo, nouveaux projets à la pelle, et nos décisions dans tout ça ?

Une start-up, en pleine croissance, se retrouve à ne plus savoir comment sont prises les décisions et à ne plus savoir même comment les prendre.Ce qui se faisait facilement, de façon collaborative, en prenant les avis des uns et des autres, au détour de couloirs ou de cafés il y a encore quelques mois n’estLire la suite « Hyper-croissance, développements à gogo, nouveaux projets à la pelle, et nos décisions dans tout ça ? »

Changement de direction, changement de culture !

Un acteur bancaire a pour ambition de devenir une organisation humaniste. Comment le COMEX peut-il l’incarner?Comment donner à chacun la liberté d’être et d’agir dans l’enthousiasme, le respect et la liberté et d’inscrire le COMEX dans cette mission? Le premier pas vers le rêve d’une organisation « humaniste » : changer de décor pour regarder les chosesLire la suite « Changement de direction, changement de culture ! »